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如何做好党建文化展厅?

发布时间:2021-11-04 08:43:18 文章编辑:未知 所属栏目:新闻资讯 阅读:0

党建文化建设是企业生存和发展的主要战略资源,是企业的精神力量,是提升企业能力和竞争优势的主要信息,是构建和谐企业的首要条件。只有掌握先进的企业文化,才能掌握企业建设的主导力量。党建文化建设的具体内容包括企业精神、企业品牌形象和企业管理风格。

1、文化管理要与企业战略成本管理结合在一起

企业文化因其导向、控制、凝聚、激励等功能,成为企业实施发展战略的主要方式。然而,当企业发展战略发生重大调整时,企业发展战略的实施很可能会受到企业文化变革缓慢的制约。因此,企业文化必须与企业发展战略相匹配。推进企业文化建设,关键是要有明确的企业战略定位。只有将文化管理与战略成本管理紧密结合,企业文化建设才能有持续的动力和明确的方向。

2、党建文化建设要走向未来表现行业领域特性和企业个性化

企业文化是存在于民族社会文化中的一种亚文化,由于企业的类别、行业和领域的性质、经营规模、人员结构等方面的差异,企业文化有很大的不同。企业文化的特征是时代特征和未来时代特征的结合,反映了社会地位对企业文化的影响。众所周知,企业文化也是一个企业主要特征的表现,是一个企业独特精神和风格的具体体现,它以其鲜明的个性区别于其他企业,产生了自己特定的特征。每个企业都应该根据企业的具体情况,建立自己想要的、有自己特色的企业文化。

如何做好党建文化展厅?

3、充分发挥企业领导干部群体的带头作用

它是人们思想观念的活跃产物,而不是客观环境的负面体现。在客观性上,对一种文化的渴望往往夹杂着各种利益的冲突,被根深蒂固的传统习俗所束缚。所以,刚开始的时候,只有少数人始终有第一意识。他们明确提出反映客观愿望的文化建议,倡导改变旧的观念和行为方式,成为企业文化的开拓者。正是领导干部和优秀分子的示范,启迪和促进了企业的其余部分,产生了企业新的文化方式。领导小组可以很好地发挥倡导和总结新文化的作用。

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